Para Você
Compare seu perfil com a cultura das empresas
A cultura influencia como a empresa funciona no dia a dia. A Culturise ajuda você a entender se o seu estilo combina com o ambiente da empresa que está avaliando.
Descubra se o que te motiva tende a aparecer no dia a dia e veja pontos de compatibilidade e atenção antes de tomar uma decisão.
O que você recebe
Seu perfil cultural em linguagem simples
Compatibilidades e possíveis atritos com a empresa
Sugestões práticas para entrevista e onboarding
Faça seu assessment
Em poucos minutos, você identifica preferências que normalmente determinam adaptação: autonomia vs. direção, colaboração vs. competição, estabilidade vs. mudança, e outros padrões do dia a dia.
Aumente a precisão: Peça Feedback 360
Quer ir além da autoavaliação? Convide pessoas que convivem com você (trabalho, projetos, liderança, pares) para responderem um questionário curto sobre como percebem seu estilo.
Recomendamos pelo menos 5 respostas
Quanto mais participação, mais robusta fica a leitura.
Você verá, de forma agregada:
Como você se vê
Como os outros te veem
Principais gaps e impactos práticos na sua adaptação cultural.
Como funciona o 360
1
Você faz seu assessment
2
Envia convites por e-mail ou por link
3
Você recebe o comparativo “eu vs. percepção externa”, com insights
Situações comuns em que isso ajuda
Estou escolhendo entre duas propostas
Compare culturas e entenda em qual ambiente você tende a render melhor — e qual tende a te drenar mais rápido.
Vou fazer entrevista
Use a leitura cultural para preparar perguntas melhores e avaliar sinais reais durante o processo
Quero evitar uma escolha ruim
Entenda padrões de gestão e trabalho (ritmo, cobrança, autonomia, colaboração) antes de entrar.
Ajude a melhorar a leitura de uma empresa
Se você trabalha na empresa (ou conhece alguém que trabalha), pode contribuir com uma avaliação estruturada. Isso ajuda a tornar a leitura cultural mais precisa e representativa.
Privacidade e responsabilidade
Trabalhamos com agregação e anonimização: não exibimos respostas individuais
Mostramos leituras em linguagem clara, com foco em padrões — não em exposição
Mantemos um canal para correção de informações factuais e contestação de conteúdo
Perguntas frequentes:
Isso é um “site de avaliações”?
Não. É uma leitura cultural estruturada e responsável, com linguagem clara e foco em padrões e dimensões culturais.
O que eu ganho com o assessment?
Um perfil cultural em linguagem simples e uma base para comparar empresas, se preparar para entrevistas e tomar decisões com mais clareza.
Como funciona o 360?
Depois do seu assessment, você convida pessoas para responderem um questionário curto. Você vê o comparativo entre como você se percebe e como é percebido, de forma agregada.
